2007年06月02日

退職願いの書き方:一身上の都合

退職願いの基本知識として、退職理由において、「一身上の都合」と書くいうのがあります。

この退職願いの書き方ブログでも何度も書いているうちに、何か変だな?と思い始めました。

そもそも「一身上の都合」という意味って何?

“私の身の上に起こる一切の私的都合”

「そもそも退職するのは、私の身に起こったことが理由でして、勝手な都合なんです。お許し下さい。」

と読めてしょうがない。

「会社には何の責任もありません。私の一方的な都合によるのです。」

そもそも「退職願い」という【願い】というのも、変ですよね。

退職するかどうかは、会社が決めてやる。

お前は、「どうか、お願いしますやめさせてください」といいなさい。

と読めてきてしまう。

「あなたの理由なんて、どうでもいいんです」

だから、一身上の理由なのかと。


退職願いなんて、辞表でも、退職申請書でもいいじゃん、と思えてきます。

「退職願い」にこだわる企業ほど、まさに退職するに値する企業なのかもしれません。

ルールとか、前例とかにこだわり始めたら、衰退の兆しですよね。

退職願いの書き方:退職・転職の基礎知識

-
posted by kumao at 17:13| Comment(0) | TrackBack(0) | 退職願いの書き方講座 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
この記事へのコメント
コメントを書く
お名前:

メールアドレス:

ホームページアドレス:

コメント:

※ブログオーナーが承認したコメントのみ表示されます。
この記事へのトラックバックURL
http://blog.seesaa.jp/tb/43659389
※ブログオーナーが承認したトラックバックのみ表示されます。

この記事へのトラックバック